El reconocimiento fue para el Departamento de Cultura de la Discapacidad (DCD) del DIF Morelia, donde el 34 por ciento de la plantilla general de personal es de personas con discapacidad.
Al respecto, Delgadillo de Martínez agradeció al delegado estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), José Noguez Saldaña el reconocimiento y ratificó el compromiso del DIF Municipal por seguir trabajando en favor de la inclusión y la igualdad de derechos para todos los morelianos.
“Para el DIF Morelia, ser un centro de trabajo incluyente no sólo es una parte de nuestra labor diaria, sino que es la convicción de los trabajadores, directores y autoridades, para ver crecer a nuestro municipio, pero estamos conscientes de que aún falta mucho por hacer, así que seguiremos adelante”, manifestó.
En tanto, la directora del DCD, Ana Isabel Dávila Munguía, señaló que de los 41 trabajadores que tiene el centro de trabajo, 14 tienen una discapacidad de los cuales tres tienen discapacidad visual; cuatro, auditiva; tres, intelectual y cuatro, motora.
De estos trabajadores con discapacidad, 10 cuentan con contrato de base y cuatro más no; mientras que 13 tienen las prestaciones correspondientes de ley, con excepción de uno que está en proceso de contratación.